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유진 채용

HUMAN RESOURCE

유진은 1954년 작은 제과사업에서 출발해 국내 굴지의 중견그룹으로
성장했습니다. 변화와 혁신을 통해 무한 도전정신을 실천해온 유진은
건자재, 금융, 물류, 공익, 레저/엔터테인먼트, 환경/에너지사업을
선도하며 더욱 많은 고객, 이해관계자에게 사랑받는 Smart Challenger
로 나아가고 있습니다.

복리후생

유진은 인간 중심 경영을 지향하며 구성원이 회사에 가장 큰 자산 이라고 생각합니다.

구성원이 건강하고 안정된 생활을 토대로 회사와 개인의 발전을 도모하고 건전한
취미 생활 및 여가활동을 통해 풍요로운 삶을 영위할 수 있도록 최선을 다하고 있습 니다.

여가생활 지원

삶에 새로운 활력을 북돋아주는 중요한 요소를
언제든지 이용/활용 할 수 있습니다.

  • 동호회 지원
  • 휴양시설 운영
해변 리조트

자기계발 지원

자신을 리모델링하여 능력을 높일 수 있는 여러 가지 방법을 제공합니다.

  • Cyber 교육
  • 어학교육
배우는 사람들

가정생활 지원

직원의 어려움이 극복될 수 있도록 여러가지
제도를 실시하고 있습니다.

  • 경조금 지원
  • 선물지급
  • 임직원 대출
  • 학자금 지원
원 단위 표시

포상제도

유진 가족의 사기증진을 위해 다양한 제도를 제공
하고 있습니다.

  • 해외연수
  • 국내여행
비행기에 탑승하는 사람들

건강생활 지원

유진 가족 여러분의 건강한 생활을 위해 필수적인
지원을 실행하고 있습니다.

  • 의료지원
  • 체력단련비 지원
CT촬영중인 사람

휴가제도

적절한 휴식은 최상의 컨디션을 제공한다는 원칙
하에 각종 휴가제도를 실시하고 있습니다.

  • 하절기, 동절기 휴가
  • 결혼기념일 유급휴가
야자수로 둘러싸인 수영장